初めての方はこちらのオススメ記事をお読みください一覧はこちら

高齢社員の転倒予防に使える補助金とは？

2023.07.07

おすすめ記事

Pocket

毎日ビジネスブログ　No.1195

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

“奥ママ”こと

奥田文祥（おくだふみよし）です

経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

いま、ある事業所の

【労災】の手続きをしています

社長さんにお願いしたいのは

労災出たら

病院にすぐに行くと思いますが

必ず受付で

「労災です！」とその社員さんが

言うようご指導ください

普通の健康保険証で受診しても

手続きをすれば

3割払った治療費は返ってきますが

その手続きがわりと面倒です

そんな手間を避けるためにも

最初から労災あつかいでいって

社員さんは1円も払わないで済むよう

ご指導くださいね

そういえば先日の

日経夕刊の記事で

６０歳以上の労災では

転倒が一番多い！

という厚労省の報告が出ました

２０２２年の

労災発生状況調査によると

休業４日以上の死傷者数は

コロナ感染除いても

１３万２千人と過去最高

その中の最多は転倒

で全体の２６％を占めるけど

６０歳以上に限ってみると

転倒はなんと４０％を超えてくる

しかも性別にみると

６０歳以上は２０歳代に比べて

男性は３倍

女性は何と１５倍にもなる

今や生涯現役を

目指す方が多くて

６５歳以上就業者数も

９００万人を超えてきていますが

会社がすべきことは

この高齢社員の労災予防

特に転倒予防が必要に

なってくることは明らかです

であればすべきことは

・作業場所の明るさの確保

・階段手すり設置

・通路の段差解消

・防滑靴の活用

・パワーアシストスーツの導入

などがあげられます

そうなれば会社は

知らないと損する助成金があって

このブログでも６月１２日に紹介した

エイジフレンドリー補助金

早い者勝ち！エアコン買替えなら、エイジフレンドリー補助金！

上にあげたような設備工事費用の

新規導入・購入を補助してくれます

中小企業が対象で

補助率２分の１で

補助金の上限が１００万円です

しかもこの補助金

エアコンの設置や更新にも

使えるかもしれない

対象になるのは

作業場に休憩室があって

夏に暑熱な作業場なら

この休憩室のエアコン購入費も

補助対象です

申請期限は１０月末まで

ですが

去年が９月に予算が終わりました

いま、こんな労災予防の

出費を計画されていたら

この補助金の活用をお忘れなく！

Pocket

＜前の記事へ

次の記事へ＞

お問い合わせ

会社名	みなと元町社労士事務所
住所	〒650-0023 神戸市中央区栄町通2丁目4-13神栄ビル502 マップを見る
定休日	土・日曜・祝日
営業時間	9:00〜17:00

みなと元町社労士事務所のHP

コメントを残すコメントをキャンセル

トップに戻る

社会保険労務士

名前	奥田文祥
住まい	兵庫県

Profile

1959年　大阪府生まれその後奈良県にて幼少期を過ごす

大学時代は年間50日以上、山登りに明け暮れる。

1983年4月、製薬会社に就職し、25年間京都～横浜で営業担当（エムアール）として過ごす。

49歳の時に肝臓がんのため手術療養、その5年後再発するも再手術により事なきを得る（37歳時に膀胱がんも経験しており、3度のがん罹患経験）。

肝臓がん罹患後は営業一線を退き、医薬品の副作用調査を業務とする市販後調査部担当者として10年過ごし、定年を前に早期退職。

2019年7月、58歳時に合格していた社会保険労務士として独立開業を果たす。

開業後、社労士として中小零細企業の実情を知る中で、サラリーマンとして36年間勤務していた大企業の労務管理との格差の大きさに驚き、「社員の皆が元気に機嫌よく働ける職場」醸成のための“あるべき労務管理”の必要性を痛感する。

月別記事

トップページに戻る

人とお金の悩みを解決！
みなと元町社労士事務所

初めての方はこちらのオススメ記事をお読みください一覧はこちら

自宅待機命令4年間！あなたは耐えられますか？

自宅待機命令4年間！あなたは耐えられますか？

年中無休の会社の労務管理は、どうすればいいの？

年中無休の会社の労務管理は、どうすればいいの？

やめた社員が会社のモノを返さなかったら、どうする？

やめた社員が会社のモノを返さなかったら、どうする？