毎日ビジネスブログ No.2232
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
労務のお役立ち情報を発信中!

これは、タバコを売っちゃいかんぞ!
という法律
具体的には
2009年1月1日以降に生まれた
全てのイギリス国民に対し
紙タバコだけでなく
電子タバコも売ったらアカン!
そうです
2009年1月1日以降に生まれた
ということは
いま17歳以下の若者たち
つまり、彼らは生涯
タバコは吸えない
罰則もあって
対象年齢の人にタバコを売ったら
約54万円の罰金だそうですが
タバコ吸った方には罰はない

すごい法律ですね
タバコが体にいいわけないのは
誰もが認めるところですが
ここまで徹底するのはさすがイギリス
イギリスの喫煙率は11%だそうですが
この法律で減り続けることになって
政府は、タバコによる健康被害が
なくなるので、医療制度へ拠出している
税金負担の減少が期待できる
これって

いま日本で問題になっている
現役世代の高すぎる社会保険料を
減らすことを考えるなら
日本も禁煙にしたらどうだ?
とも思ってしまいます
健康保険に費やす保険料が
少なくなるんだからね
スマホを16歳未満に
制限することを考えるのも
大切かもしれませんが
国民の健康のためには
ひいては
現役世代の手取りを増やすなら

日本もイギリスにならっても
いいんじゃないか
と感じるニュースです
私自身
20歳から47歳までの28年間
毎日40~50本吸う
ヘビースモーカーでしたので
タバコを吸う方の気持ちはよくわかります
でも、体にいいわけないし
家族にも悪影響があるに違いない
おまけに、高齢になっても
やめられないスモーカーさんたちは
酸素ボンベを引っ張ることが
多くなって、いいことは一つもない
でも、日本で今回のイギリスと
同じことをしようとしたら
ロビイストのような抵抗勢力が
間違いなく出てきて
事を進めるのは
簡単じゃなかろうことは
容易に想像できますが

本気で推進しようという
政治家が出てこないだろうか
最後に、たばこの労務ネタと言えば
基本、労働していないので
勤務間から除いた方が
クリアでいいと思います
いま、少々なら
目をつむっているなら
頻繁になると労働時間には
カウントしないというルールを
作っておいた方がいいでしょう


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