“骨太の方針“に思うこと

 

毎日ビジネスブログ　No.2307

 

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

 

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

 

 

 

 

 

現政権、初の“骨太方針”が

決まったようです

 

 

余談ですが

“骨太”って言いだしたのは

25年くらい前からかな

と思いますが

 

 

この頃、どこかの飲料メーカーが

牛乳のCMで「骨太」と言い出したのを

パクったような記憶があるのですが

間違ってたらごめんなさい

 

 

 

 

 

 

私は、高齢者も

医療機関の窓口負担は

原則3割にすべき

 

と、以前からこのブログでも

申し上げています

 

 

 

高齢者が若い世代より

人口が多いという

構造的な問題があり

 

高齢者ほど

医療機関に罹るので

 

イヤでも国民総医療費は高くなる

 

 

なのに高齢者の自己負担が

極端に少ないから、イヤでも

現役世代の負担が多い

 

 

小学生が考えてもわかる

当たり前の話しなので

構造を変えるしかなく

 

 

 

 

当たり前の話で

ここにどこまで踏み込むのか

注目していましたがー

 

 

 

 

 

高齢者も“原則3割に“です

 

 

そこまで出せなかったのは

現政権の限界なのか

 

 

 

 

次に「最低賃金」

 

 

ここ数年、これまでにない勢いで

伸びてきている最低賃金ですが

 

OECD加盟国の中では

最低水準で、びっくりしたのは

お隣の韓国よりも低いこと

 

なので、石破さんが

2020年代中に1500円にする

と言ったので

エライことになってました

 

 

20年代中に1500円とは

29年秋の最低賃金を

1500円にするという意味なので

 

毎年７％ペースで

アップさせる必要がある

 

 

なので、この2年位は

毎年過去最高の上げ幅を

続けていたのですが

 

やっぱり無理な

エリアが出てきました

 

 

 

通常は秋に

その年度の最低賃金を

適用させるのですが

 

年度内ならエエやろと

3月31日に適用させる県が

出てきまして（禁じ手でしょう）

 

 

これについてはさすがに

これからはアカンでと

厚労省からクギを刺されています

 

 

 

こんなこともあったので

今回の“骨太“では

 

 

 

 

 

となれば、34年度達成なら

3.3％ペースで間に合う

 

 

 

 

頑張って

32年度達成あたりが

いい目標かもしれません