吉野家はどうなる？食事手当と言えば牛丼ですがー

 

毎日ビジネスブログ　No.753

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

先週、お昼の1時過ぎに

尼崎でアポがあったので

 

昼ご飯を食べそびれてしまい

 

 

面談が終わった2時半ごろは

おいしそうは店はしまっていたので

仕方なく元町に戻りましたが

 

 

同じく行きたい店は昼休み

 

 

なので

仕方なく入ったのが

 

“なか卯”

 

 

なか卯では、普段は

親子丼しか食べないのですが

 

 

何を思ったか

牛丼を頼んだ

 

 

 

 

 

これ

大失敗！！

 

 

久しぶりに

ひどいメシに当たって

空腹なのに半分も食えなかった

 

 

 

 

とその時は

思ったけれどー

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

思えば吉野家の牛丼とは

42～3年のお付き合い

 

 

でも学生時代は

それほどいかなかった

 

 

 

大学の西門前に

三品というもっとうまい

牛めし屋があったから

 

 

（👆今もあるー）

 

 

 

 

でも社会人になってからは

ひとりモンの味方やったし

 

 

10年位前から出た

牛すきなべはうまかったので

冬の時期はお世話になった

 

 

 

 

 

 

そういえば

ブログ仲間のデミーこと

 

金沢の元格闘家行政書士

 

出見世雅之さんと

リアルで出会えたのも

吉野家の牛丼のおかげ

 

 

 

デミーさんがブログで

吉野家の新作牛丼について

語っておられたので

 

つい

「食べに行きますよー」

とコメントして

金沢に行ったのがご縁の始まり

 

 

いまでは補助金の事なら

頼れるプロとして

お付き合いしています

 

 

 

 

 

 

 

でもでも

 

 

 

あれは当然アウト

 

そんな人を

のさばらせていた会社は

信用できない

 

 

 

 

 

 

まあ

世間のサラリーマンにとれば

 

変わらずサイフにやさしい吉野家なので

つぶれることはないでしょうけど

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そういえば

を出す会社って

ときどきありますよね

 

 

 

手当って

このブログでも

 

キャリアアップ助成金で

賃上げ要件の時に

 

算定の対象にすべき手当と

対象外にする手当のことを

申し上げたことがあります

 

 

 

 

キャリアアップ助成金では

正社員に転換するとき

３％以上の賃上げが要件ですが

 

 

 

 

 

もし基本給20万円の方なら

３％アップは6千円上げるだけですが

 

 

資格手当が2万円支給されていたら

22万円の３％

つまり6600円以上上げる必要があります

 

 

 

じゃあ残業手当は？？

 

 

基本的な考え方は

 

 

上で例に出した資格手当とか

役職手当がそうです

 

 

 

かたや

 

 

残業代は月によって

残業時間が違うから対象外

 

 

皆勤手当も

もらえる月ともらえない月も

あるから対象外

 

 

 

 

 

 

これはその手当の額を

どう算出しているかによります

 

 

ガイドブックには

算定に含めない手当として

かかれています

 

 

これは例えば

出勤日数×200円としていたら

 

月によって総額が変わるので

３％の計算に入れない

ということです

 

 

 

ところが食事手当としていても

 

毎月定額で3000円を社員に支給する

と規則に定めていたら

計算に入れる必要があります

 

 

 

まあ1日300円もらえたら

牛丼も持ち出しが

少なくて済みますけどね

 

 

 

吉野家と言えば

オフィス街の昼休みの混雑ぶりを

連想しましたので

 

こんなお話になりましたが

 

 

 

でも、デミーさんは