健康づくり助成金、今年忘れたらアカンことは？

 

毎日ビジネスブログ　No.816

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

年度始まりの忙しい時期が

ひと段落する５月～６月

 

 

総務の担当者から

会社の健康診断を受けてくださいー

 

という案内が

回ってくることが多いですね

 

 

 

 

社員の定期健康診断は

年１回会社負担で

受けさせる義務があるので

 

 

早いうちに片づけてしまおう

という事なのか

予約も取りにくい

 

 

 

わが事務所も

SANAEさんとお蝶夫人に

行ってもらいました

 

 

 

 

 

 

で、この健診で楽しみなのが

 

 

 

普段入れないような

ホテルのフロアに

堂々と入っていけるので

 

十分高級感を楽しめるし

 

 

もう一つ楽しみなのが

 

 

 

これ、ついてるところと

ついていないところがあるので

事前に情報収集

 

ホテルの食事券１０００円分

とかだとめちゃうれしい

 

 

 

 

以前私も

神戸メリケンパークにある

ホテルオークラの健診クリニックで

定期健康診断を受けましたが

 

 

ついていたのが

ホテル内飲食店の共通１０００円券

 

 

ラウンジのカフェで

普段注文しないようなお食事を

１０００円安くいただけました

 

 

 

 

今回SANAEさんと

お蝶夫人が選んだのは

ハーバーランド近くの某クリニック

 

 

ビル内テナント飲食店で

お昼ご飯付きだというのでチョイス

 

 

景色もよく

いい気分で健診も終わり

 

レストランに行ったまでは

よかったけれど

 

 

出てきた“お食事”を見て

二人とも絶句

 

 

 

えっ？これだけ？

とつぶやくほどの食事量

 

めちゃくちゃ量が少なくて

たべたらかえってお腹がすくくらい

 

 

 

大失敗でした

というオチがついた

 

 

 

 

 

ところで３月に

計画書の受付が終わった

 

 

 

去年、正社員全員が

会社負担で定期健康診断を

受けているという

 

証拠を出すことが

計画認定の条件ですが

 

 

 

 

 

この助成金は

歯周病検診を受けるように

制度導入する前後の離職率を比較しますが

 

アフターの離職率が

判明するのは１年後

 

 

なので次年度の

定期健診も受けていることが

助成金認定の条件になります

 

 

この事を忘れると

不支給の理由にもなりかねず

 

忘れていたら

いつ受ける予定か

 

予定を言えば

実際その日に受けた

証拠を出すよう求められます

 

 

 

 

 

健康づくり助成金に

取り組まれているなら