毎日ビジネスブログ No.854
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
お役立ち助成金情報を発信中!
ゾンビ?
いや、記事をよく見たら
が世界で増加中とある
なんじゃそれは?
定義は
本業の利益が3年連続で
支払利息を下回る
設立10年以上の会社
らしい
本業のもうけが
借金の利払いより少ないって
そんな会社
持つわけないやん
と子供でも分かりますが
内部留保を取り崩したり
借金のおかげで
延命しているのが現実
実質は終わってるけど
表面上生きている
なので
ゾンビというわけか
ゾンビが急増してきた理由は
このところの世界各国の利上げ
つまり借金の利払い額が
急に増えてきたので
マジで会社がヤバくなっている
そんなこといったら
コロナでたくさん借金してる
日本の会社も心配や
帝国データバンクによると
日本のゾンビ企業は16.5万社で
建設業が一番多い
社員数別にみると
5人以下の会社が31%もあって
中小零細ほど厳しいことがわかる
でも、ゾンビ状態だから
助成金を受けられないなんて
ルールはない!
雇用保険の適用事業所で
被保険者の社員がいれば
助成金受給の可能性はある
では
社員5人以下のゾンビ会社なら
どんな助成金があるのか?
もちろん新しく雇入れる
社員がいるなら
王道のキャリアアップ助成金の
正社員化コースですが
ゾンビな会社は
求人なんてしないだろうし
この助成金の条件の
賃上げや賞与を支給できる
余裕はない
正社員が一人でもいれば
3月までなら
健康づくりの助成金があったんですが
今は受付されません
それからキャリアアップ助成金の
正社員化コースで
有期契約社員を無期契約に替えるなら
28万5千円の助成金が出ましたが
これも3月で廃止にー
いえ、
そんな中でも
使える助成金があります
もし会社に一人でも
期間契約の社員がいたら
あるいは
以前からずーといる
無期雇用のパートのおばちゃん
がいたら
キャリアアップ助成金の
賞与・退職金制度導入コース
がいけるかも
これ今年から
名称が変わったので
内容をご存じない方がほとんどですが
契約社員に
1年分10万円の
賞与を出すだけで
38万円の助成金が出る!
ホンマかいな?
と言われそうですが
*契約社員に賞与制度を新たに設ければーです
でも
5万のボーナス出してから
申請できるまで半年以上かかるし
申請してから
振り込まれるまでさらに半年近くー
都合1年くらいかかるから
支給決定しても
倒産していたら
助成金はもらえませんがー
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