ワクチン休暇、検討しましょう。助成金は出るの？

 

毎日ビジネスブログ　No.937

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

きのう打ってきました

 

 

コロナではありません

 

 

 

チクッとして

薬液注入時の圧痛はありましたが

 

その後はピンピン

 

何ともありません

 

 

 

インフルワクチンは年に1回打つ

 

 

この20年以上

当たり前のようにしていますが

 

 

サラリーマン時代は

会社の健保組合の付加給付で

ワクチン代はあとから返してもらえました

 

 

実質タダ

 

 

でも会社を辞めてからは

当然ながら自己負担１０割で

 

 

きのうのワクチン代

5000円でした

 

 

 

 

 

かたやコロナワクチンは

今も公費負担が続いていますが

 

いつまでもそんなことが

続くわけもなく

 

 

 

 

 

2～3年で

インフル＋コロナの２価ワクチンも

出てきそう

 

これなら毎年１０月ごろに

１回打てばいい

 

 

５年もすれば

そんな感じになるのかな

 

 

 

 

 

 

となれば

会社も考える価値があるのが

 

 

 

インフルワクチンもそうですが

コロナワクチンはインフル以上に

 

接種後副反応のでかたに

個人差があるようで

 

 

私のように

ピンピンしている人も多いですが

 

特に女性の場合は

接種後の副反応で

会社を休まざるを得なくなる方が多い

 

 

 

特に翌日

熱が出たり体がだるくて

仕事にならないという訴えが

多くなります

 

 

 

そんなときのために

従業員さんが安心して

ワクチン接種できるように

 

 

とか

とかして

 

制度の見直しを

してみてはどうでしょうか

 

 

 

 

既存の

病気休暇制度があれば

 

その対象にできると

就業規則に明記すればいい

 

 

 

 

あるいは

もう一つできることがあって

 

 

それは

 

 

 

いわゆる年次有給休暇って

２年の間有効だけれど

それ過ぎたら失効してしまう

 

 

長年働いている社員さんだと

この失効した年休も結構な日数に

なっていることが多い

 

 

これを

ワクチンの副反応に限らず

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ちなみに

 

 

 

 

 

有休の特別休暇制度を導入するなら

設備投資の費用を補助してくれる

助成金です

 

 

でも今年は予算が尽きたので

１０月５日に受付が終わってしまいました

 

 

来年度も復活の見込みですが

助成金をもらおうとするなら

来年春まで待つことになってしまう

 

 

それは本末転倒