今日から「みなと元町社労士事務所」に改称します

Tweet

Pocket

毎日ビジネスブログ　No.1464

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

タイトルのとおり

今日から新事務所名に替わります

これ、事務所近くの

地下鉄の駅名なんですが

「みなと元町法律事務所」と

「みなと元町税理士事務所」はありますが

社労士事務所はないので

早い者勝ち？

メリケンパークやハーバーランドも

近いのですが

「メリケン社労士事務所」って何やねん？

となりますので

わかりやすい名前にいたしました

また、社労士は

私だけではなくなります

また、別の機会にご紹介しますので

よろしくお願いいたします。

というわけで、

新事務所名としては、

第1号の事務所通信を発行します

今回の労務ネタは

です

この答えは

3月24日のブログで解説しています

ベトナムの人を採用するなら、ベトナム語の労働条件通知書が必要？

わが神戸でも、ベトナムはじめ

東南アジアの方が急増中で

コンビニやスーパーマーケットのレジや

あるいは、建設現場とかにおられます

もうこれからは

いろんな業種で外国籍の方を

雇うのが普通になりますから

この記事、ご参考になさってください

また、3月のセレクトブログは

です

非正規社員は定期健康診断の対象外ですか？

定期健康診断じたいは

年に1回、事業主負担で

実施する義務がありますが

時期は特段、いつにしろ

というものではありません

ただ、実務上は

春から夏前にかけて実施することが

多い傾向になるので

4月になれば

健診施設の契約や

受診日の調整などが始まります

そのとき

対象者は誰なのか？

を整理しておく必要がありますので

この記事をぜひ

ご参考になさってください

正社員は当然対象になりますが

非正規社員の方の中にも

定期健康診断の対象になる方が

おられますので、ご注意ください

最後に

令和6年度も事業主さんのお役に立てる

労務情報を毎日発信してまいります

どうか引き続き

「みなと元町社労士事務所」を

よろしくお願いいたします

Tweet

Pocket