死傷病報告とは？

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毎日ビジネスブログ　No.1472

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

経営者の皆さんに

労務のお役立ち情報を発信中！

いま話題として

急浮上のリニアですが

問題の静岡県以外の地区は

着々と工事が進んでいます

でも残念ながら

労災も発生していて

しかも

あってはならないことが

発生しているようです

すでに3件発覚していて

山梨、飯田工区を担当していた会社で

元請会社からの報告から

詳細が判明しています

この報告は

労災の程度によって

2種類に分かれていて

死亡または休業4日以上の場合

と

休業4日未満の場合です

おそらくですが

今回発覚した労災隠しは

4日以上休業の“遅滞なく”を

はるかに超えているケース

かと思います

下請け会社は仕事から

はずされることが嫌で

隠したのかもしれませんが

50万円以下の

罰金が科せられますし

その後の入札にも

影響が出るでしょう

これは建設業の話ですが

くれぐれも労災発生時の対応は

お間違えなきようご注意ください

労災ネタではもう1つ

注意すべき事案が発生しています

大阪の産廃会社の話です

この会社の工場に入っている

なんで？

理由は

通常はチェーンと歯車には

防護装置がないといけないのに

それをつけずに渡して

そのため

巻き込み事故が発生した

しかも非常停止装置も

ないものだったので

労働安全衛生法違反で

機械を貸与した元請会社が

送検されました

という事です

下請けを使う事業主さん

この点、ご注意ください

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