子供がコロナ濃厚接触、休校！出社できません。助成金はどう使う？

 

毎日ビジネスブログ　No.841

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

もう収まったと

思っていたコロナですが

いきなりの第7波襲来

 

 

急にGOTO割引がなしになったので

夏休みに旅行を予定されていた方は

残念でしょうが

 

 

それよりも

とかで

 

またまた

とか

 

 

 

 

という問い合わせが

またまた増えています

 

 

 

 

 

 

おまけに

この奥ママブログで1月に書いた

 

 

のアクセスが

またまた急増していまして

 

東京都内の方からの

閲覧が一番多くなっています

 

子供が学校で濃厚接触！家にいるので出社できない！助成金は？

 

 

 

ですので半年ぶりですが

 

 

 

今の感染は

家庭内感染が一番多いので

 

家族の誰かが感染すれば

他のものは全員濃厚接触者

 

なので

会社には行けません

 

 

 

というか

会社の方で就業禁止扱いに

していると思います

 

 

なので

 

 

 

休業手当って

普段の給料の6割ですね

 

 

 

 

でももし社員さん自身が

感染者になってしまったら

それは病欠と同じ扱い

 

お給料は出ません

 

 

でもこの時

 

から

 

 

 

 

ちなみに

もし社員さんが

業務の中でコロナ感染したら

 

それは労災です

 

 

 

医療関係や介護関係なら

状況証拠で労災認定されていますので

お忘れなく

 

 

 

 

 

最後に助成金ですね

 

 

 

あなたにもできる小学校休校等対応助成金の申請書の書き方！

子供さんの学校休校で

親が会社を休む時

 

 

 

 

小学校となっていますが

保育園・幼稚園・認定こども園など

小学校に上がる前の

小さなお子さんも対象になります

 

 

学校が休校したとか

クラスや学年閉鎖になった場合

 

学校や保育園から

もらった案内やメール通知文を印刷して

証拠書類にします

 

 

 

 

いまは4/1から9/30までの

半年間の案内が厚労省から出ていますが

日額上限は9000円

 

 

です

 

 

この連休明けにも社員さんから

「家族がコロナにー」

そんな電話があるかもしれません

 

 

聞いたときに慌てないよう

 

 

最後にー

こちらもご参考になさってください(^▽^)/

 

社員がコロナ欠勤、家族も感染、学校も休校。休業手当は必要？