毎日ビジネスブログ No.920
社員を笑顔に変える
頑張る社長の熱血サポーター
“奥ママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
経営者の皆さんに
お役立ち助成金情報を発信中!
最後の最後に見事なホームラン
すごいプレッシャー
だったと思いますけど
文句なしのMVPですね
3冠王なので
という訳ではないですがー
きのうの続き
第3位は?
あなたにもできる
小学校休校等対応助成金の
申請書の書き方!
2/12
まさかのランクインです
このブログは
2月に書いたものですが
今になって
アクセスが増えてきています
いまだに感染したという方が
少なくないので
この助成金のニーズが高いんでしょう
それに
第4位がまたコロナ関連
子供が学校で濃厚接触!
家にいるので出社できない!助成金は?
1/22
これは
1月から急にアクセスが増えて
3カ月連続でトップだったブログですが
3位の
コロナ休校対応助成金のように
今になってまた
検索にヒットしているようです
もういい加減
収まってほしいコロナ
なんとなく
減りつつあるようですが
これから冬に向かうので
インフルエンザとのダブル感染の心配もあり
まだまだ警戒が必要
かかっても大したことはなかった
という方も多いのですが
年齢に関係なく
ある一定割合の方は
後遺症に悩まされているようで
やっぱりかからないよう
注意は欠かせないですね
そんな中
雇用調整助成金の
11月末までの措置について
厚労省から発表されています
休業手当を10割助成してくれる
特例措置は11月末まで
まだ延長されるようですが
この特例の対象になる会社は
売り上げが3割以上減っている会社に
限られているので
いまさらそんな会社は
まずない
そんなところ
とっくにつぶれるか
廃業してますから
特例でない雇調金は
とうとう10月から本来の水準
つまり上限額8355円に
引き下げられました
助成率は9割ですが
上限がここまで下げられたら
意味がない
なので
まだこの助成金を
頼るところは終わっています
それよりも
今は
が進められています
普通
現地調査といえば
事前連絡が当たり前ですが
雇調金の場合は
一切事前連絡なし
突然来襲パターンだそうです
なので万が一
調査が来た時に慌てないよう
出勤簿や賃金台帳
労使協定書などなど
原本がすぐ出せるよう
用意しておきましょう
もちろん
申請した資料のコピーも
同じです
もしー
頼んだ社労士さんから
もらってなかったら
早く取り寄せましょう!
これ
意外とできていないかも
会社名 | みなと元町社労士事務所 |
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