いま育児休業の助成金に取り組むなら、これ忘れないで！

 

毎日ビジネスブログ　No.1039

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

➡️➡️➡️ 奥ママのトリセツはこちら ⬅️⬅️⬅️

 

 

 

経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

またこんなことを

言う財界人がいた

 

 

きのうの日経裏1面

 

 

 

財界人や政治家の

二ホン国の超偉いさんたちの

自分語りの中で

よく出るイディオム

 

 

 

 

 

 

 

 

それで奥さんに感謝

と言うのが定型句だけど

 

 

 

今の時代

こんなことをしたら

非常識夫の烙印押されて

離婚を突き付けられるのが当たり前

 

 

 

若い人らにすれば

何の参考にもならん

 

 

 

恥ずかしいことを

言っているという自覚が

この方たちにはないようで

 

 

 

 

 

 

 

 

 

国会でもきっしーさんの

育休中のリスキリング発言は

 

ママたちのリアルを

わかっていないと

世間の怒りを買っています

 

 

 

我が国の６５歳以上の

じいさんたちは

 

子育ては奥さんがするもの

という常識で生きてきたから

 

この手の発言が

なくならないんですね

 

 

 

 

 

なので

この年代の年寄りが

 

なんて言っても

 

 

 

 

 

 

 

 

そういえば

 

このきっしー発言を聞いて

わがブログ仲間の

“塾長”こと橋本真弓さんが

 

 

なんてアイデアを出してこられました

 

 

 

 

 

こんなものができたら

政治家さんたちも

 

ママたちの子育ての大変さを

少しはわかるかもしませんね

 

 

 

 

 

 

 

 

 

さて

この関係の助成金といえば

 

ですが

 

 

 

きのう労働局から

問い合わせ電話がきました

 

 

 

いま育休の助成金として

ある方の復帰時28.5万円と

代替要員確保時47.5万円の

ダブルの申請を出しているんですが

 

 

 

 

きた問い合わせが

 

 

 

 

 

 

これ何のことかというと

 

10月の法改正で

育児休業は有期契約社員でも

原則とれるようになったんです

 

 

 

 

 

なので

 

 

 

今回の問い合わせは

この協定があるのか否か？

 

 

 

からご注意を

 

という話で

 

助成金が不支給という話では

ありませんでしたのでご安心ください

 

 

 

 

でも

 

ご注意ください！