みなさんこんにちは
助成金への取り組みを通して
会社の体質強化を支援する
神戸の
助成金総合コンサルタント
“おくママ”こと
奥田 文祥(おくだ ふみよし)です
毎日800字以上ブログ生活
609日目
初めての方へ
これは助成金専門家の奥ママが
助成金対策が会社の労務管理の
充実につながると信じて
経営者の皆さんに
お役立ち助成金情報を
まいにち発信しているブログです
これもやっぱり
ギリシャ文字だそうで
アルファとかベータのつづき
感染力が格段に強くって
変異が30か所以上もあるので
既存のワクチンは
効かないかも
ウィルスも細菌と同じで
薬に対する耐性が獲得されて
いつもイタチごっこ
それはわかるんですが
オミクロンは強烈らしい
せっかく治まってきている日本に
オミクロンが入ってきたら
と思うとゾッとする
せっかくこれから
というものがダメになるのか?
助成金だって
助成率が下がってきている
コロナ特例で10割補償
日額上限15000円まであったのを
ようやく3月には
9000円まで下げることが
決まっているけれど
万が一オミクロンが
報道通りの感染力でもって
日本で広がったら
半年前に逆戻り
助成率をまたコロナ特例に
戻さんといけなくなるかも
水際対策と
新型ワクチンの
早い開発を望むのみですが
そんな中、いま厚労省で
雇用保険の保険料率を
引き上げるための
調整が始まっている
このブログでも
年初から申し上げていますが
雇用調整助成金が
大盤振る舞いになった1年前から
財源はひっ迫することは
当事者なら
とっくにわかっていたはず
でも議論が始まったのは
つい3か月前から
お役人さんは批判が恐いのか
当事者意識が
欠如しているとしか思えない
今はもう
保険料のプールがなくなって
国民の税金から借り入れている状態
調整の方向は
保険料率の引き上げだけど
これに労使双方とも反対している
そりゃ
保険料払う人たちなので
保険料上がるの嫌だろうけど
だからと言って
税金から頂戴なんて
言いすぎだと思う
だいいち
雇用保険の保険料なんて
めちゃ安い
社会保険の保険料は
社員さんなら
給料の15%くらい引かれるのに
雇用保険の保険料は
たったの0.3%
社保が高いのはわかるけど
雇用保険の保険料が倍になってとしても
ホント少額です
雇用保険に入ってりゃ
保険料払ってる社員さんは
失業しても失業手当もらえるし
事業主さんは
助成金の権利がある
ならば
反対するのやめましょうよ
この保険の
健全化のためにも
雇用保険の保険料は
引き上げるのが当然!
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