子会社も使える助成金とは？

 

毎日ビジネスブログ　No.774

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

元首相の安部さんが

 

と言ったらしい

 

 

 

 

アベノミクスは

徹底的な量的緩和

 

つまり低金利をもとに

成り立っていたけれど

 

 

それを支えていたのは

日銀の超低金利誘導と

国債買いまくり

 

 

なので

日銀が政権の意向を

そのまま受けていたのは

誰の目にも明らかで

 

 

中央銀行の独立性

なんて

名ばかりだったことは明白

 

 

 

 

 

でもさ

 

 

 

 

 

 

 

 

アベノミクスが始まったころ

たくさん批判はあったけれど

 

株価も上がるし

景気もよくなっていってるから

それはそれでいいか

 

 

と思ってました

 

 

 

 

でも

この10年で

 

気が付けば先進国中

最下位の賃金レベル

 

 

今の円安で

さらに日本の国力の落ち込みが

明瞭になってきた

 

 

アベノミクスの10年は

本当に日本を豊かにしたのか

と言われると

 

とてもYESとは言えない

 

 

 

 

 

 

 

 

さて

 

 

 

それは

 

 

 

この助成金

コロナで新設されたもので

 

 

コロナ休業する会社が

自分とこの社員を

「在籍型出向」の形をとって

 

全然違う会社に出して

働かせるなら

 

 

 

 

 

 

去年２月に創設された

助成金ですが

 

去年の8月

 

この出向先会社が

 

になった！

 

 

と思ったけど

 

 

 

当初大々的にアピールされて

この助成金が出てきたんですが

 

 

全然ニーズがない

 

誰も使わん

 

 

という状態だったので

禁じ手を出した

 

 

 

つまり

 

ということ

 

 

子会社間の出向もOK

 

代表取締役が同じでもOK

 

とかなりユルユル

 

 

 

なんとかして

この助成金が使われている

という実績が欲しいのが

見え見えですが

 

 

それでもあまり使われていない

 

 

 

 

 

もうウイズコロナに慣れてきて

雇用調整助成金自体も

使われなくなってきているので

 

 

この産業雇用安定助成金も

もう終わりですね

 

 

 

 

 

 

ところで

 

あれはうちの

子会社だからさー

 

いくら借金しても

借りなおせるんだよ～