インフレ手当を導入したら、助成金はどうなる？

 

毎日ビジネスブログ　No.953

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

日経新聞に

 

の記事

 

 

上品な街なら

ないかもやけど

 

 

前に住んでた

東京の浅草、上野とか

 

今住んでいる神戸でも

 

 

普通に

カンカン集めのおっちゃんは

いらっしゃる

 

 

 

中には芸術的な積み方で

大量に運んでる方を見るけど

 

 

別に罪ではない

 

廃棄物だから

 

 

 

なので缶ビンの日は

朝からいらっしゃる

 

 

売れるので

そんな人たちに取れば

貴重な収入源

 

 

 

 

そのカンカンの

アルミの値段が上がってるらしく

 

 

 

そら集めに来るわ

 

 

 

ただ条例でこれを

禁止している自治体もあって

 

そんなところにとっては

収入減が奪われることになり

パトロールを強化せざるを得ないとか

 

 

 

まあこれは

いたちごっこや

 

 

 

アカンのなら

デポジット制を導入して

 

 

持ち込んで

10円とか20円で

買い取るようにすれば

 

こんな問題もなくなると思うけど

 

どうだろう

 

 

 

 

 

これサラリーマンが

会社備品を持ち帰って

換金したら

 

もちろん

懲罰の対象になる

 

 

モノの値段が上がってるので

そんな魔が差すヒトも

出てくるかもしれない

 

 

 

 

こんな悪い気を

起こさせないようにするため

ではないだろうけれど

 

 

会社が

 

を導入してくれたら

社員はありがたい

 

 

 

なかなか中小でそんな

余裕のあるところは

多くはないかもですが

 

 

 

 

 

社員に取ればありがたいので

 

 

 

 

 

でもそんな手当を出すなら

基本給を上げたらええやん

という方もおられますが

 

基本給を上げるのと

インフレ手当を出すのとでは

 

 

 

基本給を上げてしまうと

この先これを下げることは

なかなかできない

 

 

でも手当支給なら

インフレが収まれば

止めることができるので

 

会社に取れば手当の方がベター

 

 

 

 

 

さてもし

 

 

 

これは割増賃金の

計算においてもそうですが

 

 

し

 

 

キャリアアップ助成金の

正社員転換時の給料

 

 

 

 

これはインフレ手当に限らずですが