御社の最高齢社員っておいくつ？定年延長すれば助成金も(^▽^)/

 

毎日ビジネスブログ　No.873

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥（おくだ ふみよし）です

 

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経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今週の日経2面

 

の連載

 

 

連日90歳越えの

現役バリバリの方たちが

紹介されています

 

 

なかでも最近有名なのが

 

 

 

御年92歳ながら

なんと週5日フルタイムで働く

 

 

しかもエクセルを使いこなし

ちゃんと所得税も払っておられる

 

 

 

 

他にも95歳の薬剤師さんや

91歳のマクドの社員さん

 

いずれもやっぱり女性

 

男はいない

 

 

 

 

 

かくいう私も

生涯現役を目指しているので

 

この方たちの

前向きな気持ちは見習いたい

 

 

 

 

こんな方が増えれば

会社も戦力として考えられるし

 

定年なんてナンセンス！

になるかもしれない

 

 

 

 

 

 

 

 

労働力が減ってる

今の日本が取り組むべきことは

 

 

女性の社会進出

外国人労働力の導入

業務の省力化

 

 

に並んで

高年齢者の労働力化

が必要なのは自明の理

 

 

 

そこでお国も去年の4月

 

企業に70歳までの雇用維持を

努力目標として要請しだした

 

 

 

今の法律では

定年年齢は60歳以上

 

しかも再雇用は

希望者全員65歳まで認めないとダメ

 

 

これをさらに努力目標として

定年や再雇用年齢の70歳までの延長を

お国は求めてきた

 

 

努力目標なので

先に言うこと聞いたら助成金が出る

 

 

そんな流れです

 

 

なので今後は

どんな会社にも

玉置さんのような

 

高齢の現役社員が

増えてくるかもしれない

 

 

 

さて助成金ですが

いま60歳超えて再雇用されている

社員がひとりでもいたら

 

 

 

 

もし玉置さんのような社員を望むなら

定年の定め自体を廃止してもいい

 

 

そんな時は助成額が40万円に

 

 

 

 

あるいは

いきなり定年をのばすのは抵抗あるなら

 

 

 

いかがですか

 

 

御社に60歳代でバリバリの方が

おられたら