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みなと元町社労士事務所

70歳の社員が一人だけでも、もらえる助成金とは?

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毎日ビジネスブログ No.1062

 

社員を笑顔に変える

頑張る社長の熱血サポーター

 

“奥ママ”こと

奥田 文祥(おくだ ふみよし)です

 

➡️➡️➡️ 奥ママのトリセツはこちら ⬅️⬅️⬅️

 

 

 

経営者の皆さんに

お役立ち助成金情報を発信中!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

このところ毎日のように

テレビに出ているのが

 

中国に返されるパンダ

 

 

 

 

おとといは

 

上野のシャンシャン

 


白浜の永明

と、注目パンダが里帰りですが

 

 

 

わが神戸の

 

王子動物園のタンタン

も今年の年末に

帰国が決まっています

 

 

 

 

 

このところの中国の

ロシアへの接近具合をみると

 

まさか

パンダの切れ目が縁の切れ目

なんて思っとらんだろうな

 

というのは

勘ぐり過ぎか

 

 

 

 

 

 

 

さてこのブログでも

以前取り上げた

 

白浜の永明

 

高齢社員が働くための会社の配慮と助成金の関係とは?

 

二頭の奥さんとの間に

16頭もの子を成したとあって

その絶倫ぶりは有名ですが

 

 

 

 

永明は30歳

 

 

ヒトで言えば

80歳か90歳位らしいけど

 

 

 

会話

高齢であっても

元気なら今の時代

幾つになっても働くことができる

 

 

有名なのは

世界最高齢の総部部員

玉置泰子さん92歳ですが

 

 

 

定年の定めがない会社なら

幾つになっても働き続けられる

 

 

 

 

雇用保険も2017年から

資格年齢の上限を撤廃したので

 

 

70歳超えてる方でも

1週間20時間以上働くなら

雇用保険被保険者になることができる

 

 

 

となれば

 

助成金の可能性

も出てきて

 

 

一番に上げられるのが

 

 

キャリアアップ助成金の

賞与・退職金制度導入コース

 

 

 

この助成金の

正社員化コースは

64歳になるまでしか対象にならんけど

 

 

 

賞与制度導入コースなら

年齢上限はない

 

 

対象になるのは

 

有期契約社員等

 

 

有期契約社員は半年とか

1年の雇用期間が決まっている方で

契約更新も可能性があるという方

 

 

 

等というのは

無期契約社員も入る

という意味なので

 

 

昔からずーっとおられる

パートのおばちゃんも

週20時間働くなら対象になる

 

 

 

 

 

こんな方に就業規則

賞与を支給することに決める

 

その上で

1回5万円以上の賞与を支給して

 

その後半年間

この方が勤務し続けてくれたら

 

会社は1回だけやけど

38万円の助成金を申請できる

 

 

 

なので

 

会話

社員が一人しかいなくて

その方が70歳でも80歳でも

この助成金に取り組める

 

いかがでしょうか

 

 

 

そんな会社があれば

このこと教えてあげてください!

知らんかったら

もったいないですよ!

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お問い合わせ

会社名 みなと元町社労士事務所
住所 〒650-0023
神戸市中央区栄町通2丁目4-13神栄ビル502
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定休日 土・日曜・祝日
営業時間 9:00〜17:00
みなと元町社労士事務所のHP

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社会保険労務士

                               
名前奥田 文祥
住まい兵庫県

Profile

1959年 大阪府生まれ その後奈良県にて幼少期を過ごす

大学時代は年間50日以上、山登りに明け暮れる。

1983年4月、製薬会社に就職し、25年間京都~横浜で営業担当(エムアール)として過ごす。

49歳の時に肝臓がんのため手術療養、その5年後再発するも再手術により事なきを得る(37歳時に膀胱がんも経験しており、3度のがん罹患経験)。

肝臓がん罹患後は営業一線を退き、医薬品の副作用調査を業務とする市販後調査部担当者として10年過ごし、定年を前に早期退職。

2019年7月、58歳時に合格していた社会保険労務士として独立開業を果たす。

開業後、社労士として中小零細企業の実情を知る中で、サラリーマンとして36年間勤務していた大企業の労務管理との格差の大きさに驚き、「社員の皆が元気に機嫌よく働ける職場」醸成のための“あるべき労務管理”の必要性を痛感する。

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